|
|
|
|
История
В 1934 году на окраине г. Bologna в ремесленной мастерской Джованни Доменикини (Giovanni Domenichini ),
отец сегодняшнего президента, начинает производить краски. За короткий промежуток времени продукция INVER находит устойчивый спрос у
клиентов. Ремесленной мастерской становится уже недостаточно. В 1935 году возникает первое предприятие на площади 800 кв. м.
Развитие производства от ремесленного до промышленного завершилось к 1952 году. В этом году INVER
открывает завод на улице Via Corticella в г. Bologna, расположенный на площади 8000 кв. м. На этом месте сейчас находится INVER CENTER
- головной офис фирмы.
В середине шестидесятых годов фирма INVER начинает специализироваться на производстве промышленных красок
для окраски металлоизделий. Этот выбор оказывается определяющим для развития фирмы на все последующие годы. В начале восьмидесятых
годов в г. Minerbio, на площади 90 тысяч квадратных метров, строится второй завод по производству красок.
Производственные корпуса покрывают площадь 30 тысяч квадратных метров. Самая современная структура производства и новейшее
оборудование позволяют добиваться высочайшего качества продукции. Забота о совершенствовании выпускаемой продукции и
удовлетворении запросов Клиента определила успех фирмы INVER.
Постоянные научно-исследовательские работы в области создания новых видов красок - это для INVER
традиция и вместе с тем предпосылка для того, чтобы одержать победу над вызовами будущего.
Стратегия
Стратегия фирмы INVER - определение и удовлетворение запросов Клиента, выпуская инновационные
краски высочайшего качества, экологически чистые, не наносящие вреда окружающей среде и безопасные в применении.
Преследование этой амбиционной цели делает возможным для фирмы INVER продолжать быть лидером
в секторе промышленных красок для предприятий металлообработки.
В центре стратегии INVER стоит персонал фирмы. Его опыт и профессионализм позволяет фирме INVER
решать все известные проблемы в области применения красок. Знание того, что нужно быть на уровне ожиданий Клиента - это
стимул для персонала INVER.
|
|